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枫木建筑公司举办2018年首次技术交流会

2018-01-22 15:34   来源:枫木881    点击:    
为加快促进修建工业晋级,增强施工职业立异才能,2017年10月住建部发布了《修建业10项新技能(2017版)》,调整完善了近几年来修建业新技能,并对绿色修建、工业化、信息化、防灾等“十三五”要点领域技能进行了晋级更新。为提高集团技能水平,更好地推广应用修建业新技能,2018年1月10日,集团在总部12楼阶梯会议室召开2018年第一次技能沟通会,对《修建业10项新技能(2017版)》进行了学习沟通。
枫木建筑公司举办2018年首次技术交流会
集团总工程师徐天平首要与参会人员共享了自己对《修建业10项新技能(2017版)》的知道与了解。徐天平谈到,修建业10项新技能以国家开展战略为主导,紧扣职业的立异办理,结合国内外新技能开展,引领职业技能进步,是面向职业、带动施工企业技能晋级换代的一个修建职业纲领性技能方针文件,将成为辅导修建职业科技开展的风向标。徐天平还对修建业10项新技能的开展过程作了精要论述,针对检测和监测技能进行了解说,并剖析了施工质量缺陷的成因及应采纳的防范措施。
会上,基础集团钟显奇、水电三局冯微、四建公司周宇、一建公司邱秉达、装置公司张广志、华隧建造集团易觉别离结合工作经验,就“地基基础和地下空间工程技能”“钢筋与混凝土技能”“模板脚手架技能”“装配式混凝土结构技能”“机电装置工程技能”“绿色施工技能”等进行了解说。
徐天平对沟通会作了小结,着重新技能应用是企业生计之本,强化新技能应用是企业开展提质增效的重要途径,更是保证质量安全的重要行动,经过新技能的广泛应用,为工程项目增加科技含量。一起指出科技立异是推进建工集团长久永续开展的重要行动,作为省属大型建造企业,饯别科技立异驱动是企业开展的需求,更是推进职业转型晋级的职责,要仔细贯彻落实国家和省关于立异驱动开展战略,推进新技能、新模式在工程建造实践中落地生根,为修建业的科技进步长脸添彩!
集团所属22家单位共90多人参加了本次技能沟通活动。

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